El módulo de finanzas y contabilidad de FIN 700 permite tener una visión global y en tiempo real del funcionamiento de la empresa, al integrar la información de todas las áreas o departamentos en una única solución. Junto con ello, posibilita dar cumplimiento a las normas internacionales de información financiera incorporando también las prácticas locales, además de llevar el control presupuestario para detectar posibles desviaciones.

El módulo de Activo Fijo permite llevar un registro detallado de cada uno de los bienes y activos (incluidos los bienes administrativos), asociando cada uno de estos bienes a ubicaciones, responsables, centros de costos, grupos y subgrupos logrando con ello el control total de los bienes de la empresa, no solo desde el punto de vista contable, sino que también desde el punto de vista del control administrativo y operacional. Además, este módulo ofrece la posibilidad de manejar distintos escenarios de valorización en paralelo para cada uno de los bienes y la centralización contable automática de acuerdo con las reglas definidas.

El área logística de FIN 700 permite gestionar toda la cadena de abastecimiento en sus distintas etapas, desde el registro y governance de los datos maestros de proveedores y productos, hasta los requerimientos de compras de las distintas áreas, la gestión de Órdenes de Compra y su workflow de aprobación, la recepción de productos y servicios. Facilita la visual de todos los movimientos propios de cada bodega, permitiendo con ello un control del proceso y una gestión eficiente de los stocks.

El área comercial de FIN 700 permite gestionar todos los procesos de venta de manera flexible y controlada asegurando con ello agilidad y eficiencia, desde el registro y governance de los datos maestros de clientes, productos y listas de precios, hasta la generación de cotizaciones, notas de ventas y proceso de despacho y/o facturación. Este registro, facilita la validación de aspectos comerciales (precios y descuentos), aspectos financieros (línea de crédito, deuda y morosidad) y aspectos logísticos asociados a la disponibilidad de stock, asegurando así una gestión integral y ágil del proceso.

El módulo de remuneraciones de FIN 700 permite la gestión de personas a través de la ficha detallada por colaborador y la estructura organizacional, el cálculo y contabilización de remuneraciones a través del motor de formulación para conceptos de haberes y descuentos, registro y control de ausentismos (licencias médicas, vacaciones y permisos), registro de retenciones y préstamos, y el registro de haberes variables (horas extras, bonos, etc.), facilitando con ello la ejecución de procesos de anticipo, liquidación, re liquidación y finiquitos, entre otros.

Los módulos de recursos humanos de FIN 700 permiten gestionar el ciclo de vida de los colaboradores desde el proceso de reclutamiento y selección para la atracción de talentos, el desarrollo y gestión de los colaboradores a través de los módulos de capacitación y desempeño, como también para comprometer y retener a través de su portal de auto consulta e-personal y su módulo de bienestar.

Módulo ReportNet, para la generación de listados de información. Librería de API 's y Web services, para la integración con sistemas satélites propios o de terceros.

Gestión de proyectos y obras, Gestión de venta de proyectos inmobiliarios, Factoring, Leasing, Agroindustria, Viñas, Manufactura, Salud, entre otros.