En SONDA somos referentes en transformación digital, por lo que colaboramos continuamente con múltiples instituciones para compartir conocimientos sobre los desafíos y habilidades necesarias que acompañan la evolución constante de la industria tecnológica.
En la ocasión, Marília Prass, Manager Regional de Reclutamiento de SONDA, ofreció una inspiradora charla con recomendaciones concretas para iniciar la búsqueda de trabajo, conectando con el propósito y motivaciones personales para emprender una nueva carrera. Los jóvenes mostraron gran interés, realizando numerosas preguntas sobre temas como el uso efectivo de LinkedIn para destacar conocimientos e intereses y consejos para afrontar entrevistas.
Más de 30 jóvenes son parte de este bootcamp o curso intensivo de Generation, actualmente desempleados o interesados en desarrollarse en un área completamente diferente a la de su formación original, motivo por el que se están capacitando para adquirir nuevas habilidades técnicas y avanzar en el proceso de encontrar empleo.
Generation es una organización sin fines de lucro que promueve programas de formación e inserción laboral para jóvenes en 17 países. Recluta, capacita y motiva a sus candidatos, manteniendo una estrecha relación con empresas partners para personalizar sus programas según las necesidades del mercado.
La instancia abordó también los desafíos del proyecto SITIA, el cual está interconectando cámaras de instituciones tanto públicas como privadas, a fin de colaborar en la búsqueda de personas, prófugos y vehículos con encargo por robo.
SONDA, empresa líder en transformación digital y patrocinador del Escalatón Summit 2024, estuvo presente en este destacado evento regional.
El proyecto desarrollado por estudiantes de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Católica contempla la instalación de sensores de humedad para regular la cantidad del recurso hídrico utilizado en el proceso llamado lixiviación.