SONDA y DUOC UC recientemente presentaron el estudio "Empleabilidad de Mujeres en Informática y Telecomunicaciones", que profundiza en las expectativas, intereses y desafíos que enfrentan las mujeres en este campo, desde la etapa estudiantil hasta su inserción laboral.
Los detalles del estudio se dieron a conocer el jueves 21 de marzo, en un panel de conversación que exploró posibles estrategias para promover la participación y el éxito de las mujeres en la industria, con la perspectiva de panelistas mujeres con diversas experiencias en el sector.
El estudio se desarrolla en un contexto donde la presencia masculina prevalece en la industria tecnológica, proporcionando detalles sobre la realidad de las mujeres, las barreras existentes y las oportunidades de mejora.
Para ello, se llevaron a cabo entrevistas con estudiantes y colaboradoras de SONDA, lo que permitió una comprensión más profunda de sus experiencias individuales. Además, se realizó un análisis exhaustivo que combinó datos de diversas fuentes, como el Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Duoc UC y SONDA, junto con una revisión de la literatura especializada.
Esta iniciativa forma parte de nuestro programa SONDA Mujeres y reafirma el compromiso de ambas instituciones de fortalecer la participación de las mujeres en el sector TI. Así, nos ayuda a comprender mejor las perspectivas e intereses de las mujeres, ofreciendo recomendaciones para reducir la brecha de género en la industria.
SONDA, una de las empresas líderes en transformación digital en América Latina, sigue consolidando su liderazgo en materia de sostenibilidad con avances significativos hacia su carbono neutralidad, logrando una disminución de 62% en sus emisiones desde el año 2019 a la fecha, contribuyendo a mitigar los efectos de Cambio Climático.
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