FIN 700

O módulo de finanças e contabilidade do FIN 700 permite ter uma visão global e em tempo real do funcionamento da empresa, integrando informações de todas as áreas e departamentos em uma única solução. Além disso, ele permite cumprir com as normas internacionais de informação financeira, incorporando também práticas locais, além de controlar o orçamento para identificar possíveis desvios.

O módulo de Ativos Fixos permite manter um registro detalhado de todos os bens e ativos (incluindo bens administrativos), associando cada um deles a locais, responsáveis, centros de custo, grupos e subgrupos, permitindo assim o controle total dos bens da empresa, não apenas do ponto de vista contábil, mas também do ponto de vista administrativo e operacional. Além disso, este módulo oferece a possibilidade de gerenciar diferentes cenários de valorização em paralelo para cada bem e centralização contábil automática de acordo com as regras definidas.

A área de logística do FIN 700 permite gerenciar toda a cadeia de abastecimento em suas diferentes etapas, desde o registro e administração dos dados mestres de fornecedores e produtos até os requisitos de compras das diferentes áreas, a gestão de Ordens de Compra e seu fluxo de aprovação, além do recebimento de produtos e serviços. Facilitando a visualização de todos os movimentos em cada depósito, permitindo assim o controle do processo e uma gestão eficiente dos estoques.

A área comercial do FIN 700 permite gerenciar todos os processos de venda de forma flexível e controlada, garantindo agilidade e eficiência, desde o registro e administração dos dados mestres de clientes, produtos e listas de preços até a geração de orçamentos, notas de vendas e o processo de despacho e/ou faturamento. Esse registro facilita a validação de aspectos comerciais (preços e descontos), aspectos financeiros (linha de crédito, dívidas e inadimplência) e aspectos logísticos relacionados à disponibilidade de estoque, garantindo assim uma gestão completa e ágil do processo..

O módulo de remunerações do FIN 700 permite a gestão de pessoas por meio de fichas detalhadas por colaborador e estrutura organizacional, o cálculo e contabilização de remunerações através do motor de formulação para conceitos de ganhos e descontos, registro e controle de ausências (licenças médicas, férias e autorizações), registro de retenções e empréstimos, e o registro de ganhos variáveis (horas extras, bônus, etc.), facilitando a execução de processos como adiantamentos, liquidações, rescisões, acordos, entre outros.

Os módulos de recursos humanos do FIN 700 permitem gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, desde o processo de recrutamento e seleção para atração de talentos, o desenvolvimento e gerenciamento dos colaboradores por meio dos módulos de treinamento e desempenho, até o comprometimento e retenção por meio do portal de auto consulta e-personal do módulo de bem-estar.

Módulo ReportNet, para a geração de listas de informações. Biblioteca de APIs e Web services, para integração com sistemas satélites próprios ou de terceiros.

Gestão de projetos e obras, gestão de venda de projetos imobiliários, factoring, leasing, agroindústria, vinícolas, manufatura, saúde, entre outros.